国家税务总局12366：集体体检费征收个税吗

2019-09-05

我公司每年为员工集体安排体检，体检项目由公司确定，费用由公司与医院直接结算，请问体检费需要分摊计入每个员工所得缴纳个人所得税吗

江苏省12366中心答复：

尊敬的纳税人（扣缴义务人、缴费人）您好！您提交的网上留言咨询已收悉，现答复如下：

根据《中华人民共和国个人所得税法实施条例》(中华人民共和国国务院令第600号)的规定，工资、薪金所得，是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。

对于任职受雇单位发给个人的福利，不论是现金还是实物，依法均应缴纳个人所得税。但对于集体享受的、不可分割的、非现金方式的福利，原则上不征收个人所得税。

感谢您的咨询！上述回复仅供参考，若您对此仍有疑问，请联系江苏税务12366或主管税务机关。

第三只眼学习小结：之前国家税务总局在线答疑有过上面的提法与解读，意思可以理解为就是不征了，又没有拿走，又没有白得利，这是工作相关的一个福利。

当然，体检如无特别工作要求，则多认为是福利费不得抵扣增值税的事项，还有多数会计同行都是计入了福利费中处理。但是如果高管有特别独享的大额保险支出，比如购入香港或境外其他国家的保单，这就不单是个税的问题了，还有税前扣除的问题，或许还有外汇管理的问题。