对于收入类调整事项，更多的是时间性的差异，因为其本身是流入纳税主体利益，不可能说永久性不纳税（除非是免税与不征税的情形下的扣除等事项）。
但扣除类调整项目却是有时间性与永久性的问题，永久性的纳税调整，通常即是调增情形，显然对于企业的利益影响是明确的不利的，比如职工福利费、补充保险等事项，但是对于时间性可以延续的如职工教育经费、工资薪金等，却是如有调增，未来有转回来的机会。
当然这个规则也不尽是扣除类调整项目所独有，资产类下的折旧摊销更是如此，以致我们的同志们都聪明多了，即在检查补税的时候，尽可能多的补点时间性的差异吧，永久性的调整补税就真“永久”了，当然对于税款的影响结果却在当下是无异的。
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