“与案同行”法税研讨会第5期回顾，24年全程高能预约在即（20名）

大力法税“与案同行”系列第5期（北京）线下研讨会，意犹未尽，但，群英荟萃，熠熠生辉！

二天时间，一场酣畅淋漓的“合伙企业涉税理论与实践研讨会”，让小编甚感过瘾，全程高能，思路与理解鲜明又确定，纵然众里寻她千百度，也没有这样的发现。回首一想，原来是与什么样的人在一起，这是最有收获的地方。

基于对政策理论与实践的深度了解，每个人在“磨爬滚打”中所经历与积累的自我认知与理解，这些问题汇集在一起，确实是知识的盛宴，难得一见。

在这里，小编作了一点自己的分析：

基于税收法定原则，当发生纳税争议之时，小编发现，“硬刚”的情形越来越多了，特别是一些律师伙伴在处理争议事项的时候，往往是“快意恩仇”“拔刀相见”，往往以为政策就是单一的意思，就是那样的，或者直接来一个无上位法、程序瑕疵、证明缺失、无主观故意等之类的策略手段。单就税收政策的理解，绝对是光彩耀眼，哪个对哪个错，网上的讨论、文章，专家的理论、观点，五彩斑斓，所以，在没有深度的、多方面研究的情形下，出手时往往根基不稳，信心有但不足，没有做到“知彼知己”。诚然，每个人所理解的“税收法定”是有差异的，并不是绝对的“黑与白”“对与错”的关系，而是充满着争议，在这些争议之中，比如看似说得有理由，但并不代表就是符合政策规定的；这些争议让税务干部面临着执法风险，让纳税人不愿意“多缴税”；但确实让专家们多了一分高谈阔论，多了一些写作文章与培训的机会，可惜往往是只开花不结果。无论如何，我们想探求一种相对的确定性、可能性！在这种情形下，追本溯源，先理解政策本意，再结合实践案例，研讨某些可能性的“正当理由”，更主要的是，发现某些确定性中存在的“不合规操作”“模糊操作”“混水摸鱼操作”的情形，这是纳税人与税务干部们都特别关注的点，也是取舍点，当面临着不确定性问题的时候，站在自己的权益（利益）与责任的一方，自然有了对自己有利的有倾向性的判断。

正是基于模糊的地方存在太多的“模糊观点”，甚至误导观点，往往让局中人失去了方向。政策的本意如何，时代发展了有了哪些新情形，在成文法下的体系中，纳税人有哪些可以避开的合理的方法，而不是认为自己隐藏一下，包装一下就可以轻易地规避开正常的纳税义务，当下追缴税款的个案频有发生，多数是因为前期操作中过于简单与粗暴，过于自信产生的后果。

书归正传，关于合伙企业的涉税问题，尤其让人纠结。

有幸，我们可以抛开杂念，与不同领域的权威专家，众志成诚，有理有据、有力研讨，至少让小编感觉到豁然开朗，沉积了可以说是10余年的痛点问题，得到释然的感觉，它不一定最完美，但是小编眼中当下最好的结果了。理论出发与过程、会计处理迷惑点、代表案例、办案心得、技术多样化实战探讨，融合于2天的研讨当中，自然是稀有的。本次研讨，有六位老师、伙伴、专家参与分享、交流与互动，对问题解决方向的多元化考虑与极致追求，实属荣幸。

比如下面这些涉及合伙企业的问题：

问题1：转让合伙份额与经营所得之间的计税利益平衡、“投机”与征纳PK的进退之处，既有政策本身的适用比较，又有反避税方面的思考，也有政策本身“先天条件不足”的重新思考。个人合伙人与合伙企业之间的利益关联，是很多人打不开的“心结”。用有用的可能，否定有否定的理由，进退之间，如何给彼此以合理的空间。

问题2：关于“利股红”的问题，其中涉及穿透层级（并不一定是常规理解中的一穿到顶的方式）、缴纳个税地、法人合伙人与个人合伙人的区别、84号文的未来展望及对相关文件的“辅助”作用还有带来的一些“困扰”等等，非一般的理解。

问题3：多层合伙穿透中经营所得个税的预缴，是不是在季度时就要穿透计算，涉及“分回扣减本层合伙企业成本费用的问题”等。

问题4：涉及“对赌”中的实践认知与应用问题（又分个人与公司两个主体）。

问题5：合伙创投备案中的“投机”行为与税务机关否定选择20%单一计税的可能性。

问题6：境外个人合伙人取得合伙经营所得的计税问题，及延伸中国香港、澳门、台湾地区人士取得外商投资企业分红能否享受个人所得税免税的问题。

问题7：各地之前20%替代5-35%招商中少计税款的追缴问题。

问题8：改制中持股平台个税的计缴方式及换得投资成本的处理，以及对应股改公司对股份支付费用的税前扣除分析。

问题9：合伙企业基金分配中LP先收本再分利（亏）税会两条线的处理。

问题10：数个涉及合伙企业注销后非交易过户的涉税案例分析、计税时点分析、价格确定分析问题。

问题11：公司变合伙，有趣案例的追查处理结果。

问题12：搭建信托计划中的限售股查税案例探究。

……

40多个（项）跌宕起伏的问题，值得重新再来研讨几次。

2023年度收官之作，承大力法税“与案同行”系列对专业的极致追求，以及我们在跨界、多视角，在疑难应对与解决的创新方面，“不走寻常路”，让自己有收获，让伙伴有收益（受益），这是我们的初衷。

感谢一路上专业伙伴的关注与支持，我们并没有刻意地追求经济回报，希望大家齐努力，以正能量的行动，让我们在面临不确定性，有更多的确定性方向与行动。

除了对知识的精致追寻，我们希望用爱心，去发现更多的“可以一起前行的伙伴”，推进税收法定，践行法税力量，2024年，我们将继续（更加努力）。

在伙伴的支持下，我们推出“2024-25卓越知识会员计划”

1、每2个月推出一期“与案同行”法税小班精品研讨会，汇集顶尖伙伴的加入与分享。

2、小班中推出会员套餐（限20名），除了坚持费用分摊为导向的共益原则，计划每次有3人以上的顶尖业务伙伴交流（辅以嘉宾助阵），在市场价格（4980/2天）的基础之上，以6折预订24年3月-25年1月的课程，若上述市场价格有所调整时，以调整后价格确定，个体伙伴可优先选择加入大力法税办公室。

3、免费提供所属地业务+助力计划，提供数字工具与技术对接支持，以及助力落地交流活动。

从知识到实践，从学习到应用，希望因我们而共同精彩，而更加不同。

课程拟定：

24年3月：资本项下涉税疑难破解与痛点（争议）破局

24年5月：（私享对接）

24年7月：涉税争议与稽查中的“知彼知己”与“技术创新”

24年9月：创新经济模式下涉虚开、偷税与反洗钱风险管控与案例研讨

24年11月：民营企业家法税安全风险诊断与“家&企”资产协同管理

25年1月：（私享对接）

同时将另外举办：与会计师事务所、与代账服务机构举办“法税共益菁英计划”，与更多的伙伴正能量地前行，助力企业家合规成长、安全守护；助力伙伴“超能成长”。

从确定性的理解（心里有底，脚下有力），到实践中的案例借鉴，到实战中的“舍我其谁”，期待我们的期待。

2024年，龙腾之始。