【江苏地税】员工写公众号取得的所得如何按”稿酬“还是按”工资薪金“

非传媒企业员工为企业的微信公众号写文章取得的所得是按照“稿酬所得”还是“工资、薪金所得”缴纳个人所得税？

答：根据《个人所得税法实施条例》（国务院令第600号）第八条规定，稿酬所得，是指个人因其作品以图书、报刊形式出版、发表而取得的所得。根据《国家税务总局关于个人所得税若干业务问题的批复》（国税函〔2002〕146号）第三条的规定，（一）任职、受雇于报刊、杂志等单位的记者、编辑等专业人员，因在本单位的报刊、杂志上发表作品取得的所得，属于因任职、受雇而取得的所得，应与其当月工资收入合并，按“工资、薪金所得”项目征收个人所得税。除上述专业人员以外，其他人员在本单位的报刊、杂志上发表作品取得的所得，应按“稿酬所得”项目征收个人所得税。

因此，非传媒企业员工为本企业微信公众号撰写文章取得的所得，应当按照“工资、薪金所得”项目缴纳个人所得税；为其他企业微信公众号撰写文章取得的所得，暂按“稿酬所得”项目缴纳个人所得税。
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第三只眼：对于江苏地税的意见，上面的分析前提与后面的“因此”，似乎正相反的呢？“非传媒=非专业”，让人从这个逻辑上思考了，其实“非传媒企业”这儿小编认为江苏地税的意见是这个是“杂志社”的意思，是专业人的工作。但后面如果不是负责公众号的员工写的文章，是不是可以按稿酬呢？这儿没有解释清楚“引用判断”。

这儿要考虑：

一是，微信公号是不是可以靠上报刊、杂志，多有传统人不予认可，认为稿酬是正经八百的，不是自媒体之类的，江苏地税倒还是支持可以用稿酬的，小编认为也要支持互联网的发展，为其他单位写的认为是稿酬。

二是本单位的公号写作，特别是写一些软文，多有工作属性，从大的方面看，按工资薪金算个税倒也可行。没有几个钱可能比稿酬优惠后的税率14%还低呢，别光想着稿酬“优惠”两字了。